Pekerjaan Mudah dan Cepat dengan Menggunakan Software Keuangan

Mengingat sekarang ini hampir semua hal pasti dikaitkan dengan teknologi seperti internet, komputer, dan aplikasi/software. Maka tak heran hampir semua pekerjaan pasti membutuhkan software penunjang, salah satunya dalam penggunaan aplikasi keuangan khususnya dalam bidang perpajakan, akuntansi, auditing, perusahaan besar, perusahaan kecil, UKM, dan lain-lain. Menggunakan aplikasi tersebut dirasa lebih memudahkan pekerjaan, membuat pekerjaan selesai lebih cepat, efisien, dan tentunya keakuratannya tidak usah diragukan lagi (kecuali ada human error).

Aplikasi yang berkaitan dengan keuangan sendiri masih banyak jenisnya, misalnya dalam dunia perpajakan dikenal dengan aplikasi pajak, bisa digunakan untuk menghitung jenis pajak, misalnya pajak penghasilan, pajak umkm, dan lain-lain. Apabila kita mengkaji lebih detail mengenai kemudahan tersebut, sebenarnya dibalik hal itu, pastinya ada kekurangan-kekurangan dalam penggunaannya.

Software tersebut tidak akan bisa berjalan lancar apabila penggunanya sendiri tidak bisa menjalankannya, oleh karena itu dibutuhkan tenaga ahli yang memang sudah berpengalaman dalam menggunakan software tersebut. Biasanya, jika di perusahaan-perusahaan besar, seorang accounting yang belum bisa menggunakan software akan diberi masa training terlebih dahulu. Jika seseorang yang menjalankan software tersebut keliru, otomatis neraca keuangannya tidak akan seimbang dan keuangan suatu perusahaannya bisa hancur. Hal ini membuktikan, meskipun menggunakan software, tetap saja yang menjalankan dan menentukan kelancarannya adalah tetap manusia itu sendiri.

Software Akuntansi untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan

Untuk perusahaan yang kecil, jika memang pekerjaan masih bisa di handle dengan akuntansi manual, anda tidak perlu menggunakan software keuangan karena untuk menginstallnya saja, software ini tidak ada yang gratis. Namun, untuk perusahaan yang suda berkembang besar, jika ingin kinerja keuangannya lebih cepat, anda wajib menggunakan aplikasi/software seperti software pembukuan. Begitu juga dengan UKM (Usaha Kecil dan Menengah), dianjurkan menggunakan software untuk menghitung akuntansi ukm nya karena ternyata, menggunakan aplikasi tersebut dapat dengan mudah mengatur cash flow dan tentunya menguntungkan perusahaan dari segi mendapatkan untung atau profit.

Beberapa keuntungan lainnya yang didapat dari aplikasi akuntansi adalah kemudahan dalam membuat analisa yang berkaitan dalam perusahaan anda, kondisi finansial juga akan dengan mudah diatur secara spesifik sehingga kondisi keuangan perusahaan anda lebih terjamin, kecepatan dalam menyajikan laporan keuangan, ketepatan dalam mengambil keputusan, tidak akan membuat pembengkakan biaya untuk karyawan, laporan yang lengkap sehingga anda bisa lebih teliti, dan lain-lain.

Sayangnya, software mengenai akuntansi tidak ada yang dijual secara gratis, jika ada pun fiture-fiturenya tidak lengkap dan terkadang software nya tidak mudah dan enak untuk digunakan. Meskipun begitu, menggunakan aplikasi yang gratis juga banyak manfaatnya, setidaknya kita bisa belajar menggunakan software sebelum nantinya menggunakan software yang memang benar-benar mempunyai fiture yang lengkap. Tersedia juga berbagai aplikasi yang berkaitan dengan keuangan dan bisa anda download pada smartphone anda secara gratis.

Uji Adrenalin dengan 5 Tempat Wisata Paling Ekstrim Dunia

Tempat-tempat wisata biasanya bisa menjadi pilihan tempat untuk melepaskan penat. Tempat wisata seperti kebun atau pantai mungkin akan dipilih untuk menghilangkan rasa lelah agar pikiran semakin segar. Tetapi ternyata justru ada beberapa tempat wisata yang akan menguji adrenalin anda dan dijamin akan membuat jantung berdegup lebih kencang.

Jika selama ini kalian bosan dengan tempat wisata yang itu-itu saja dan menginginkan sesuatu yang berbeda cobalah untuk mengunjungi 5 tempat wisata paling ekstrim di dunia ini yang saya sajikan di bawah. Langsung saja Shima ulasan dibawah ini jika tidak ingin ketinggalan.

1. Cliff Base Jumping di Norwagia

Ingin merasakan jantung berdetak lebih kencang dan seakan mau copot maka cobalah untuk mengunjungi tempat wisata yang terletak di Norwegia ini. Negara yang satu ini memang memiliki panorama yang sangat cantik seperti deretan pegunungan dengan keindahan yang tidak terelakan lagi.

Dibalik keindahan itulah ternyata dimanfaatkan oleh beberapa orang untuk melakukan kegiatan yang cukup ekstrem yakni cliff base jumping. Di tempat inilah akan ada sebuah tebing dengan ketinggian yang cukup ekstrem. Disinilah kegiatan ekstrem dilaksanakan the Comerica yang memiliki nyali besar.

Para penguji Adrenalin akan terjun bebas dari atas tebing dengan ketinggian yang sangat ekstrem. Dan tidak perlu khawatir karena setiap pengunjung yang ingin mencoba menguji adrenalin mereka akan dibekali dengan peralatan dan perlengkapan yang memadai seperti parasut dan jaket keamanan.

2. CN tower Edge Walking di Kanada

Deretan tempat wisata ekstrem biasanya berada di atas pegunungan dan jauh dekat perkotaan tetapi tidak berlaku untuk tempat wisata yang satu ini di mana justru terletak di tengah-tengah kota Toronto di Kanada. Selain menyimpan keindahan perkotaan dengan gedung pencakar langit, disinilah terdapat gedung pencakar langit yang digunakan untuk menguji Adrenalin.

Gedung tersebut merupakan CN Tower yang ada di Kanada. Tempat wisata ini juga menyajikan wisata ekstrem dan cocok bagi anda penyuka uji Adrenalin. Sesuai dengan namanya, para pengunjung yang ingin menguji adrenalin mereka akan berjalan di ujung. Tetapi tidak penuh khawatir karena setiap pengunjung akan diberikan tali pengaman.

Kendati demikian kalian akan tetap dirasakan ketika kita mulai berjalan menyusuri sudut puncak gedung. Siapkan nyali dan dana yang tidak sedikit untuk bisa menguji adrenalin di cn Tower ini.

3. Grand Canyon Skywalk

Ingin merasakan berjalan layaknya di atas langit di mana bisa melihat pemandangan dari atas ketinggian yang cukup ekstrem? Cobalah untuk mengunjungi Grand Canyon skywalk yang ada di Amerika Serikat ini. Di tempat inilah seakan-akan para pengunjung Tengah di bawah ke atas langit dan berjalan.

Di tempat ini terdapat sebuah jembatan yang berbentuk melingkar yang berada tepat di atas tebing dengan ketinggian ratusan meter. Permukaan jembatan sendiri terbuat dari kaca tebal transparan sehingga akan membuat para pengunjung mampu melihat apa yang ada di bawahnya.

Tidak bisa dipungkiri apabila Grand Canyon skywalk ini akan memberikan rasa takut dan ngeri tersendiri bagi para pengunjung. Kendati demikian tempat ini sangat cocok bagi para penyuka kegiatan fotografi karena pemandangan yang dihadirkan di tempat ini tidak perlu diragukan dimana gugusan Tebing Tinggi akan menjadi pemandangan utama

4. Schlitterbahn Waterpark Di Kansas City

Tempat wisata ekstrem selanjutnya berada di Amerika tepatnya di Kansas City yaitu schlitterbahn waterpark. Jika selama ini seluncuran di Waterpark akan menghadirkan kebahagiaan tetapi tidak untuk seluncuran yang satu ini di mana akan membuat jantung setiap pengunjung berdetak lebih kencang.

Seluncuran ini tercatat sebagai seluncuran paling ekstrim di dunia. Para pengunjung akan dibawa untuk menuruni seluncuran dengan kecepatan hingga 70 mph per jam. Sangat cocok bagi Anda yang menyukai kegiatan uji Adrenalin hingga membuat nafas anda tersengal. Siapkan juga dana untuk bisa menikmati tempat wisata ini.

5. El Caminito Del Rey TREKKING

Tempat wisata ekstrem berikutnya berada di Spanyol yaitu El camitino Del Rey. Spanyol ternyata memiliki tebing tebing dengan ketinggian yang sangat tinggi dan menghadirkan rasa nyeri tersendiri. Tetapi hal tersebut justru menjadi tempat favorit bagi orang-orang yang menyukai kegiatan uji Adrenalin seperti yang disajikan oleh El caminito del ray.

Ada Beberapa syarat yang harus dipenuhi Apabila ingin melakukan pendakian di tebing tersebut yaitu berusia diatas 12 tahun dan memiliki kontrol yang cukup baik karena nantinya mereka akan melewati beberapa Medan yang sangat curam.

Apakah kalian telah menentukan kemana akan menghabiskan liburan? Menginginkan liburan yang anti mainstream dan akan membuat jantung Anda berdegup lebih kencang? Cobalah untuk mengunjungi beberapa tempat wisata yang telah saya sajikan diatas dan Bersiaplah untuk menguji Adrenalin anda.

Hal-Hal yang Wajib Diketahui Berkaitan dengan Pajak

Pajak merupakan pungutan wajib yang harus dibayar oleh rakyat pada negara. Uang pungutan tersebut akan digunakan untuk kepentingan umum seperti masyarakat dan negara atau disebut juga menjadi milik negara. Mungkin bagi beberapa orang awam, masih berpikir bahwa menghitung pajak bukanlah hal yang sulit, padahal dibutuhkan ahli perpajakan yang memang sudah mempunyai ilmu dasar mengenai pajak, terkadang mereka juga menggunakan aplikasi pajak untuk menghitung nominal pajak setiap orang, apalagi di Lembaga pemerintahan, pastinya semua hal sudah dikaitkan dengan aplikasi atau software yang khusus dibidang akuntansi perpajakan.

Pentingnya Akuntansi dan Perpajakan

Perpajakan juga tak luput kaitannya dengan akuntansi, baik itu akuntansi ukm atau bukan. Oleh karena itu, ahli perpajakan biasanya ia juga ahli dalam hal akuntansi nya. Jenis-jenis pajak itu tidak sedikit, ada pajak penghasilan (PPh), pajak pertambahan nilai (PPN), pajak bumi dan bangunan (PBB), dan lain-lain. Setiap jenis dari pajak tersebut memiliki cara dan aturan tersendiri untuk menghitung nominalnya sehingga tidak bisa seenaknya dihitung oleh orang awam.

Untuk sektor dengan ruang lingkup yang lebih kecil, ada juga yang namanya pajak UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah). Menurut UU No.36 Tahun 2008 Pasal 2 mengenai Pajak Penghasilan, bahwa setiap setiap orang pribadi yang memiliki warisan belum terbagi, badan dan bentuk usaha tetap dikenakan pajak penghasilan. Ketika anda mendaftarkan suatu perusahaan ke kantor pajak, nantinya anda akan diberi surat keterangan terdaftar dengan jumlah pungutan pajak yang dibebankan pada usaha anda, tentu saja disesuaikan dengan omzet usaha dalam setahun.

Seorang ahli perpajakan dan akuntansi juga harus mempunyai sifat yang telaten, teliti, sabar, dan pintar dalam hal menganalisis sesuatu. Jangan lupa untuk mengelola keuangan dengan baik, biasanya para akuntan perpajakan dibantu dengan aplikasi akuntansi yang berfungsi untuk mengelola neraca keuangan, bahkan saking banyaknya data-data yang harus dibukukan, untuk melakukanpembukuan mereka juga pastinya dibantu menggunakan software pembukuan mengingat sekarang ini teknologi sudah canggih dan pekerjaan tentu akan semakin cepat selesai apabila menggunakan komputer. Dalam suatu sistem perpajakan juga tidak hanya dikelola oleh satu orang saja, namun dibutuhkan kerja sama dalam tim lho!

Aplikasi keuangan tidak hanya bisa digunakan didalam komputer, anda juga bisa menggunakannya di smartphone lho, namun tentu saja dengan fungsi-fungsi yang terbatas. Sayangnya, untuk menggunakan aplikasi-aplikasi yang berhubungan dengan akuntansi dan perpajakan tersebut masih sedikit yang gratis, hampir semua developer menjualnya dengan harga yang cukup tinggi. Namun, apabila kembali melihat fungsinya, tentu saja hal tersebut sebanding dengan apa yang dihasilkan, pekerjaan bisa menjadi lebih mudah, efisien, teliti, aman dan cepat. Eits! Bukan berarti seorang akuntan nya tidak memperhatikan ketelitian ya, tetap saja yang namanya software atau aplikasi itu yang menjalankan dan mengauturnya adalah manusia, yang tak lain tak bukan adalah seorang akuntan.

Berbagai Kesalahan yang Terjadi dalam Pengelolaan Manajemen Keuangan

Tanpa disadari, terkadang banyak sekali kesalahan yang terjadi dalam pengelolaan manajemen keuangan. Jika dibiarkan, suatu keadaan tersebut akan membuat kondisi keuangan perusahaan akan menjadi buruk, bahkan hal yang terburuk bisa terjadi mungkin kebangkrutan. Pengelolaan keuangan yang buruk secara bertahap dapat membuat bisnis menjadi gagal, oleh karena itu sebaiknya dalam mengelola suatu bisnis, anda harus mengetahui jenis-jenis kesalahan tersebut, agar ketika mengelola bisnis, anda sudah tau hal-hal apa saja yang memang harus dihindari.

Kesalahan-kesalahan Dalam Manajemen Keuangan

Seseorang yang mengelola manajemen keuangan adalah manajer, manajer tersebut harus sudah memahami semua hal dasar seperti akuntansi, jika dalam ruang lingkup UKM, tentu saja manajer harus paham betul mengenai akuntansi UKM. Tidak hanya dari segi akuntansi keuangan saja, namun jika bisnis yang anda kelola sudah wajib membayar pajak, tentu harus ada pengelolaan manajemen keuangan khusus untuk pajak UMKM atau pajak perusahaan.

Berikut ini adalah beberapa kesalahan dan keteledoran yang kerap dilakukan oleh manajer keuangan,

1. Aset pribadi dan bisnis yang tercampur

Memang menguntungkan jika aset pribadi tercampur dengan aset bisnis, namun dalam pengelolaannya, akan terdapat kesalahan-kesalahan tertentu. Apalagi jika anda sebagai manajer mengolahnya dengan menggunakan aplikasi keuangan. Nanti hasil akhirnya adalah laporan keuangan yang cacat yang uangnya tidak jelas berasal darimana. Tidak hanya aset saja, terkadang orang-orang juga menggunakan kartu kredit untuk tujuan bisnis, namun jika kita melihat manfaatnya di jangka Panjang itu justru akan menjadi malapetaka untuk anda sendiri.

2. Menggunakan kas perusahaan untuk kepentingan pribadi

Point kedua adalah kebalikan dari point kesatu, mungkin niat awalnya hanya menggunakan uang bisnis saja karena terpakai. Tapi, jika dilakukan terus menerus, hasilnya adalah kita akan lupa apakah kita sudah mengembalikan uang tersebut atau belum. Oleh karena itu, manajer keuangan harus merupakan pribadi yang jujur dan bertanggungjawab.

3. Investasi berlebihan

Investasi itu memang harus, namun ya dengan sewajarnya, jangan sampai anda melakukan investasi yang berlebihan untuk bisnis anda karena hal itu bisa membuat suatu malapetaka untuk kedepannya.

4. Asal-asalan dalam membuat laporan keuangan

Sebagai seorang akuntan, tentunya jangan sampai asal-asalan membuat laporan keuangan. Meskipun sekarang ini sudah banyak aplikasi akuntansi yang dapat membantu kinerja manajer keuangan, tetap saja segalanya itu semua diatur oleh sang manajer. Jika manajernya teledor, mau membuat pembukuan dengan menggunakan software pembukuan pun hasil akhirnya akan mengalami kesalahan.

Itulah beberapa kesalahan yang tanpa disadari sedikit-sedikit akan membuat kehancuran dalam dunia bisnis yang anda geluti. Jika bisnis anda sudah memenuhi persyaratan untuk membayar pajak, jangan lupa untuk melakukan perhitungan pajak yang nantinya dimasukkan dalam laporan keuangan, tidak perlu dibawa pusing karena sekarang ini sudah banyak aplikasi pajak yang bisa digunakan untuk mempermudah perhitungan.

Membedakan Peran HRD dan Personalia Pada Perusahaan Maju

Banyak orang berasumsi bahwa dua departemen penting yang ada di perusahaan yakni HRD dan Personalia sama. Pada kenyataannya dua departemen tersebut memiliki job description yang berbeda namun masih dalam satu kesatuan yakni menangani tentang karyawan. Keduanya sangat memiliki hubungan erat. Apakah yang membedakan tugas mereka? tentu membuat anda menjadi penasaran. Mari kita simak perbedaan peran HRD dan Personalia pada perusahaan besar atau maju.

Peran HRD

HRD yang menjadi singkatan dari House Research And Development ini memiliki peran penting dalam suatu perusahaan. Yang menjadi titik fokus pekerjaan badan ini adalah mengurusi segala hal yang berkaitan dengan fisik karyawan. Lebih tepatnya, segalahal yang berkaitan dengan kinerja karyawan di lapangan atau di kantor selain kegiatan administrasi karyawan diurus dan dikelola oleh HRD.

Tugas paling pokok yang diurus oleh badan ini adalah melakukan perekrutan karyawan. Kegiatan ini dilakukan dari awal tahap perencanaan, seleksi tes karyawan baru, hingga penempatan kerja. Bahkan menyiapkan training termasuk menjadi proses penjaminan mutu karyawan. Termasuk melakukan pelatihan awal dalam memahami perhitungan pajak penghasilan. Membekali karyawan untuk lebih mengenal aplikasi PPh 21 sehingga memudahkan mereka dalam mengisi pajak Indonesia.

HRD juga memberikan hak dan pelindungan kepada karyawan. Yang menjadi hak karyawan adalah apa-apa yang harus mereka terima dan menjadi milik mereka karena hasil karyanya. Itu semua dapat berupa gaji, fasilitas, bonus, dan apresiasi lainnya. Tentu itu semua harus sesuai dengan klausul yang ada pada kontrak kerja antara karyawan dengan HRD.

Peran Departemen Personalia

Yang menjadi titik pembeda pada personalia adalah departemen ini mengurus segala hal yang berkaitan dengan administrasi karyawan. Jika HRD mengerjakan bentuk fisik, maka departemen yang satu ini justru mengerjakan sisi legalitas dan record kerja karyawan. Hal yang paling tampak dan menjadi inti adalah pada saat pembagian gaji karyawan. Personalia berperan penting karena proses pembagian gaji pada perusahaan selalu terkait dengan rekam kinerja karyawan yang terekan atau tercatat pada kegiatan bagian ini.

Bagi perusahaan besar, tentu departemen ini menggunakan sistem pembagian gaji secara modern. Sistemnya menggunakan Payroll. Sistem ini sangat mempermudah perusahaan untuk mengelola gaji karyawan. Software HR selalu digunakan untuk melakukan pemutakiran data karyawan sehingga datanya valid dan kredibel termasuk berkaitan dengan Payroll System.

Tugas selanjutnya adalah menerima dan mengarsipkan data yang berkaitan dengan karyawan. Ini yang menjadi kekuatan perusahaan untuk memiliki data karyawan yang lengkap. Tuganya juga sangat bervariasi, badan ini juga menyelenggarakan pelayanan karyawan terkait presensi daftar hadir dan menyiapkan susrat menyurat. Semua itu tentu akan menjadi mudah jika dilengkapi dengan software HR yang canggih sehingga mempercepat kinerja.

Kedua departemen di atas selalu dimiliki oleh perusahaan besar. Ada juga beberapa yang hanya memiliki salah satunya saja antara HRD atau Personalia. Namun tugas yang dibebankan juga hampir menyamai tugas keduanya.

Mengatur Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Usaha Kecil Menengah

Memiliki usaha kecil menengah tidak serta merta lepas dari beban karyawan. Sekarang ini pemerintah gencar menertibkan pajak Indonesia yang mempengaruhi tingkat penghasilan karyawan. Ini memaksa UKM wajib mengatur strategi pengelolaan Sumber Daya Manusia. Dengan demikian karyawan dapat menghasilkan karya untuk bisnis anda yang semakin produktif dan menuai banyak profit. Langkah di bawah ini menjadi rekomendasi penting untuk diterapkan.

1. Mengatur tata kelola keuangan

Pada segmen keuangan, ingatlah bahwa bisnis UKM berasal dari usaha kecil yang berkembang menjadi besar. Kebanyakan mereka belum memiliki departemen, bahkan semuanya diurus sendiri oleh pemiliknya. Namun ketika menjadi besar, pasti membutuhkan banyak karyawan sehingga wajib dikelola dengan baik. Cara mudahnya adalah mengangkat seseorang yang ditugaskan mengurusi keuangan. Ini harus dipisahkan sendiri, antara keuangan pemilik bisnis dengan keuangan perusahaan agar dapat diketahui rekam transaksi keuangan perusahaan.

2. Menyiapkan tenaga SDM yang mengurus semua aktivitas dan kebutuhan karyawan.

Karyawan yang bertambah tentu membuat beban yang harus ditanggung bagian SDM. Pasalnya keperluan dan kebutuhan yang harus diurus oleh departemen ini juga bertambah. Dari mulai pembayaran gajih hingga perhitungan pajak penghasilan menjadibprioritas utama yang wajib dilayani. Jika seluruh kebutuhan karyawan dapat dilayani oleh badan usaha anda, sudah dipastikan bahwa mereka akan tenang dalam bekerja.

3. Mempersiapkan sistem penggajian payroll

Meskipun badan usaha yang sedang anda jalankan adalah masih sedang berkembang, anda juga dapat memulainya untuk memiliki sistem penggajian payroll system. Aplikasi ini dapat dijalankan oleh SDM atau juga anda sendiri yang selalu memantau perkembangan karyawan dan provitabilitas. Tidak perlu repot dalam melakukan transaksi perusahaan

Dengan menggunakam laptop, anda sudah dapat mengatur dan mengelola pembagian gaji karyawan. Tidak perlu harus mengantri di bank atau harus transfer manual. Semua sudan tersistematis dengan baik.

Dari layanan aplikasi PPh 21 hingga pembayaran BPJS juga dapat dibayarkan menggunakan software HR yang dimiliki oleh UKM. Justru dengan menggunakan metode ini usaha menengah dapat berkembang menjadi usaha besar hingga menjadi perusahaan.

4. Mengenalkan Standar Operasional Prosedur pada karyawan

Usaha kecil atau menengah biasanya bekerja berdasarkan perintah atasan dan belum mimiliki sistem baku atau tetap sehingga teratur dan pasti dalam bekerja. Sudah saatnya ini dimulai sejak awal membangun bisnis sudah membekali karyawan dengan metode ini. Setiap perusahaan pasti ingin memiliki brand atau ISO. Inilah yang membuat perusahaan menjadi kuat jika menerapkan cara ini sejak awal.

5. Membuat sistem pelaporan baku dan berkala

Yang terakhir dalam mengatur strategi ini adalah pembuatan laporan. Zaman sekarang ini kita transaksi lebih banyak dalam bentuk digital. Sudah waktunya sistem pelaporan bisnis anda menggunakan laporan digital. Tidak perlu khawatir. Banyak provider yang menawarkan sistim ini. Biasanya berupa software HR satu atap. Jadi software ini dapat digunakan untuk berbagaihal hingga berujung pada laporan keuangan.

Cara Budidaya Jamur Kuping yang Paling Mudah

Pertama,anda harus menyiapkan bibit jamur kuping. Pilihlah dengan kualitas yang baik,karena bibit kualitas yang baik akan menghasilkan kualitas yang baik pula. Bibit jamur kuping biasa dinamakan F4. Akan lebih baik jika anda membeli bibit jamur kuping ke took yang terpercaya,jangan asal membeli karena harganya murah. Karena harga yang murah tidak menjamin hasil akan baik pula.

Sebaiknya media tanam jamur kuping anda sesuaikan dengan habitat aslinya. Anda bisa mencampurkan serbuk gergaji,bekatul yang dicampur dengan air. Tapi jangan sembarang mencampur air dengan campuran bekatul dan serbuk gergaji tersebut,alangkah lebih baik jika secukupnya saja.

Fermentasi media tanam jamur kuping.dari hasil fermentasi ini,anda akan mendapatkan hasil yang sempurna dari penanaman bibit jamur kuping. Anda dapa memulainya dengan mendiamkan media tanam jamur kuping selama kurang lebih 3-5 hari. Nah,selama terjadinya proses fermentasi media tanam,suhu tersebut nantinya akan meningkat hingga 70 derajat Celcius.Agar fermentasi terjadi merata,dan seimbang anda bisa melakukan pembalikan media tanam ini juga setiap 2-3 hari sekali.media yang dapat anda gunakan yakni memiliki ciri-ciri, yaitu media akan berubah warna menjadi berwarna coklat atau kehitaman. Sangat penting kita memperhatikan media tanam jamur kuping pada saat ini.

Pembuatan baglog bibit jamur kuping.media tanam yang tadi telah melalui proses fermentasi,kini dapat anda masukan kedalam kantong plastik yang tahan terhadap panas,panas matahari tepatnya. Yang memiliki kapasitas sebesar 1 kg dengan ukuran 30 x 20 cm dan tingginya mencapai 20 cm.kemudian media tanam tersebut bisa anda padatkan dengan alat pengepresan atau juga dapat anda pukul-pukul dengan menggunakan botol.

Yang selanjutnya ialah proses sterilisasi jamur kuping.tujuan dilakukannya proses sterilisasi ini yaitu memberi uap pada media tanam agar mikroba liar yang terdapat pada media tersebut bisa mati dan terbebas dari kontaminasi dengan media tanam. Proses sterilisasi dengan dilakukannya di suhu 950 hingga 1200 celcius dengan waktu kurang lebih 6-8 jam.anda dapat mendiamkan baglog yang sudah di sterilisasi itu di ruang inokulasi hingga suhunya kembali lagi menjadi normal.

Selanjutnya,Inokulasi jamur kuping.Jika suhu di baglog sudah kembali menjadi normal,anda dapat melakukan proses inokulasi ini atau penanaman bibit jamur kuping di masing-masing baglog.Selama proses inokulasi,ruangan dan proses kerjanya diharuskan steril,bersih dan sirkulasi udara di dalam ruangan akan harus berlangsung dengan baik.anda dapat melakukannya dengan cara menyemprotkan kedua tangan dengan alcohol sebanyak 70% ,lalu kemudian anda harus memanaskan stik besi atau kawat dengan cara membakarnya diatas api,dan kemudian anda bisa dinginkan.kemudian semprot botol bibit tanaman menggunakan alkohol agar botol bibit steril,dan bersih tentunya. Lalu tak lupa,buka tutup kapas dari media tanam baglog diatas api yang digunakan itu untuk mengurangi kontaminasi,kemudian selanjutnya anda dapat memasukan stik atau kawat yang tadi pada botol bibit,dan anda bisa melepaskan penutup baglog tersebut,selanjutnya memasukan bibit jamur kuping kedalam mulut baglog. Anda bisa menggoyangkan cincin baglog agar bibit menyebar pada permukaan baglog dan menutup baglog dengan kapas yang anda telah siapkan.

Masa yang satu ini adalah masa yang ditunggu-tunggu,yakni masa pemanenan. Yang mana ditandai saat jamur kuping telah melebar,usia jamur kuping yang bisa dipanen yakni berusia 3-4 minggu. Selang beberapa bulan,anda bisa menanamnya lagi. Akan tetapi saat mecabut jamur kuping,harus dengan benar. Yakni dengan akarnya,jika masih ada akar yang tersisa makan akan berpengaruh pada proses penanaman jamur kuping selanjutnya.